Трудовое законодательство нарушали в Приморском краевом наркологическом диспансере

Установлены факты несвоевременного окончательного расчета с работниками учреждения при их увольнении.

Прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности краевого наркологического диспансера, в ходе которой выявлены нарушения в указанной сфере.

Так, установлены факты несвоевременного окончательного расчета с работниками больницы при их увольнении, чем нарушены требования ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При этом, в нарушение ст. 236 ТК РФ, не выплачена компенсация за нарушение установленного законом срока расчета при увольнении.

Кроме этого, в ходе надзорных мероприятий проверяющими выявлены нарушения законодательства в сфере охраны труда.

В частности, работодателем не организовано проведение обучения и проверку знаний требований охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, сотрудники учреждения не в полном объеме обеспечивались средствами индивидуальной защиты.

Учитывая, что выявленные нарушения ставят под угрозу гарантированные законом права граждан на оплату и охрану труда, прокурором района вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.ч.1, 3, 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.




Руководителю учреждению здравоохранения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Выявленные нарушения устранены, три должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, сообщает пресс-служба прокуратуры Приморского края.

Prim.News on Telegram



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *