Им предоставили корпоративную поддержку.
Восемьдесят девять сотрудников ААК «Прогресс» холдинга «Вертолеты России» (входит в госкорпорацию «Ростех») получили корпоративную поддержку на приобретение жилья в рамках реализации жилищной программы холдинга. Бюджет предприятия на реализацию данной программы в 2018 году составил 13500000 рублей. Об этом пишет «Золотой Рог».
Финансовую помощь на оплату процентов за пользование ипотечным кредитом в этом году получили 68 молодых работников ААК «Прогресс». А поддержку в виде субсидирования затрат на оплату первоначального взноса в размере 20% от общей суммы стоимости объекта недвижимости, приобретаемого посредством ипотечного кредита, получили еще 16 человек.
По итогам года часть запланированных средств по программе осталась не израсходована в силу того, что не всем участникам понадобилась сумма в размере 500 тыс. рублей. Таким образом, обладателями сертификатов на первый взнос на приобретение жилья стали еще пять человек. Данные кандидатуры ранее были одобрены и утверждены жилищной комиссией, но из-за ограниченного бюджета не вошли в основной список.
В этом году жилищной комиссией предприятия был пересмотрен порядок расчета среднего заработка и совокупного дохода семьи. Было принято решение производить расчеты исходя из данных, представленных за весь прошлый календарный год, а не за три последних месяца прошлого года, куда вошли доплата за выслугу лет и премия, что существенно влияет на расчет среднего дохода в сторону увеличения. По этой субъективной причине ранее многие работники не могли соответствовать условию программы.
Еще одним немаловажным фактом стало решение жилищной комиссии не менять размер компенсации и не снижать её с 20%, в то время как российские банки снизили первоначальный взнос до 15% по ипотечному кредитованию, что способствует увеличению материального состояния семьи.
В ААК «Прогресс» жилищная программа АО «Вертолёты России» действует уже третий год. В 2016—2017 годах корпоративную поддержку на сумму 25 миллионов рублей уже получили 155 сотрудников предприятия. В перспективе с учетом прибыли предприятия планируется увеличить количество участников программы и её бюджет.
Татьяна КУРОЧКИНА