Согласитесь ли вы с тем, что планирование корпоративных мероприятий — далеко не легкая задача? Серьезно, как вы можете получить совет по планированию мероприятий для самой требовательной аудитории? Вы, наверное, все это знаете.
Тем не менее, мир не идеален, и участникам, особенно посетителям корпоративных мероприятий, очень скучно. На что обратить внимание, чтобы научиться проведению успешных корпоративных мероприятий? Об этом лучше расскажут эксперты, которые занимаются организацией мероприятий.
Хорошо, но прежде чем мы начнем, давайте проясним ситуацию и посмотрим, что мы подразумеваем под корпоративным планированием, что означает планирование корпоративных событий и различные аспекты, которые следует учитывать при планировании корпоративных событий, а не обычных событий.
Что такое корпоративное мероприятие и чем оно отличается?
Корпоративные мероприятия отличаются от других форм мероприятий. События в корпоративной среде обычно являются инструментами для внешнего или внутреннего маркетинга сообщений, предлагаемых брендом, компанией, начальником. Общим знаменателем корпоративных событий является использование событий в качестве инструментов для изменения внутреннего поведения компании или внешнего поведения клиентов по отношению к бренду, компании или продуктам рассматриваемой компании.
Основным отличием от отдельных мероприятий, которые проводятся предприятием, является отсутствие продажи билетов и спонсорской продажи. Хотя они необходимы для независимых мероприятий, они могут присутствовать или не присутствовать на корпоративных мероприятиях.
Цели корпоративных мероприятий имеют тенденцию существенно отличаться, что делает последующее планирование и проведение мероприятия чрезвычайно отличным от других типов событий. Они могут продвигать продукт, внутреннюю инициативу. Они могут помочь отпраздновать достижения компании или сплотить команду. В некоторых случаях события являются основным направлением кампаний по продвижению бренда или продукта. Они запускают новейший и самый лучший продукт или имеют целью изменить восприятие.
Цели планирования корпоративного мероприятия могут быть:
1. изменение восприятия клиентов;
2. создание внутрикомандных связей;
3. мотивация торгового персонала;
4. развлечение руководителей и менеджеров;
5. освещение в прессе;
6. стимулирование освещения в социальных сетях;
7. поддержка линейной маркетинговой деятельности
8. сделать одного человека, босса, счастливым.
Хотя эти цели могут быть частью сочетания других типов событий, они могут быть единственной целью корпоративного мероприятия.