Зарабатывать на Севере, чтобы тратить на юге
С середины прошлого века Русский Север — основное место больших заработков для десятков тысяч россиян. Вы слышали о таком городе — Новый Уренгой? Город, который называют газовой столицей России, известен добычей природного газа. В 2019 году компания «Газпром Добыча Уренгой» установила мировой рекорд по добыче — 7 трлн куб. м.
Разработка месторождений природных ресурсов, их транспортировка требует не только рабочих, но и инженеров, а также специалистов, которые обслуживают всю инфраструктуру – производственную, транспортную, социальную. Сейчас у города второе рождение — строятся сразу несколько новых мега-объектов, растут жилые микрорайоны. Всё это нужно обеспечить и инженерными сетями, и теплом.
— В новом Уренгое нами строится котельная, которая обеспечит теплом несколько новых объектов. Она станет самой мощной за последние 30 лет, — рассказывает директор ООО «ЭНЕРГЕТИК-92» Виталий Абильсафимов. — Работа на длительный срок. Запуск котельной первой очереди — август 2025 года, вторую очередь сдадут в 2026 году. Вот почему сейчас востребованы инженеры-проектировщики и сметчики, которые занимаются строительством энергетических объектов, таких как системы теплогазоснабжения промышленных предприятий и жилых микрорайонов, разработка и обслуживание котельных.
Зарплаты на Крайнем Севере выше, чем в среднем по стране. Так, например, на портале hh.ru саратовские работодатели, предлагающие 79 вакансий инженеров-проектировщиков, в основном обещают зарплаты до 100 тысяч рублей, в то время как на том же портале размещено 1 768 вакансий от прямых работодателей Нового Уренгоя и зарплаты тех же инженеров-проектировщиков сложного энергетического оборудования начинаются от 180 тысяч рублей. И это не считая других «северных» выплат и льгот. Правда, в основном требуются специалисты, имеющие опыт работы. А как быть студентам выпускных курсов?
Мало опыта? Иди на стажировку!
Стажировка — это работа в команде над реальными проектами, где обучение совмещено с получением опыта. Есть проверенный метод прокачки «мастер и подмастерье»: более опытный профессионал передает свои знания и прикладной опыт напрямую своему ученику. Другой проверенный метод – создание на базе компании корпоративных университетов совместно с ведущими вузами.
Так, например, Международный институт энергетической политики и дипломатии МГИМО готовит магистров по практико-ориентированным программам менеджмента в сотрудничестве с ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Транснефть», Газпромбанком.
«Норникель» сотрудничает с более чем тремя десятками учебных заведений из 20 российских городов: студенты проходят практику на предприятиях компании, а дипломы защищают по проектам, связанным с реальным производством.
У предприятий среднего бизнеса стажировок меньше, ведь для качественного наставничества нужны высококвалифицированные специалисты, которые могут выделить время на тренировку и прокачку новичков. В то же время стажировка – эффективное инвестирование в команду. Это понимают, например, в компаниях, проектирующих и строящих сложные энергетические объекты.
— Мы приглашаем на вакансии инженеров-проектировщиков и сметчиков в ООО «ЭНЕРГЕТИК-92» не только профессионалов со стажем, но и студентов, завершающих освоение программ в технических вузах, строительных и технических колледжах и техникумах, — отмечает директор предприятия Виталий Абильсафимов. — С первых дней охватываем новичков-стажеров системой наставничества со стороны опытных высококвалифицированных специалистов, даем возможность пройти обучение за счет компании на дополнительных курсах. Больше всего шансов на трудоустройство имеют выпускники специальностей «Промышленное и гражданское строительство», «Теплогазоснабжение», «Промышленная теплоэнергетика», «Энергоснабжение промышленных предприятий», «Автоматизированные системы управления».
Как найти перспективную стажировку для работы инженером-проектировщиком на Крайнем Севере?
Прежде всего, обратитесь на сайты компаний. Но не гонитесь за известностью брендов. Обычно соискатели выделяют в резюме информацию о стажировках с упоминанием лидеров отрасли. Работодателям такой документ говорит о том, что вы понимаете, как работает корпорация, и имеете реальный опыт работы в конкретной сфере. Однако эффективную стажировку стремятся пройти не для красивой строчки в резюме, а чтобы обрасти новыми знакомствами и влиться в профессиональную среду. Поэтому, начиная поиск, определитесь, какая профессиональная сфера вам наиболее близка, а не какой бренд больше на слуху.
Как уже говорилось, крупные компании активно рекламируют возможности и ресурсы для проведения стажировок. Информация о стажировках обычно размещается на сайте компании, а также в пабликах соцсетей. Некоторые компании создают специальные платформы, посвящённые стажировкам и конкурсам на их прохождение. Например на сайте Young&&Yandex доступны все открытые стажировки Яндекса по разным направлениям.
Но вы же понимаете, что конкуренция в таком конкурсе огромная. Можно сделать проще и надежней.
Наберите в поисковике ключевые слова «работа в Уренгое энергетика», «стажировка студентов», «вакансии проектировщиков энергетика» — и вы найдете перечень компаний, у которых потребность в специалистах по проектированию и строительству объектов энергетики постоянно растет. Такие работодатели предоставят вам наставника, который проведёт через все тонкости профессии. Компании заинтересованы в том, чтобы вы росли и развивались вместе с ними.
Так что не теряйте времени – ищите перспективные стажировки в сфере строительства сложных объектов энергетики в Новом Уренгое и в целом на Крайнем Севере.