В 2024 году спрос на специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства в Приморье вырос на 47%, при этом было открыто 980 вакансий. Этот показатель превзошел общероссийский рост, который составил 16%, сообщают аналитики рекрутинговой платформы hh.ru. Об этом пишет РБК Приморье.
Основные вакансии открылись в компаниях, специализирующихся на благоустройстве и уборке территорий и зданий (43% вакансий), водоснабжении и канализации (34%) и ремонте зданий и сооружений (23%). Чаще всего коммунальные службы искали менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами (по 5%), слесарей, сантехников, уборщиков, дворников и водителей (по 4%).
Эти профессии вошли в топ-дефицитных в Приморском крае. Например, на одну вакансию дворника приходится всего 1,4 резюме при рыночной норме от четырех резюме на вакансию. В 74% вакансий требуется опыт работы, а новичкам доступно только 26% позиций. 99% вакансий предполагают работу в регионе, а 1% — вахтовую занятость.
Самые высокие зарплаты предлагаются главным инженерам проектов (от 170 тысяч рублей в месяц до налогообложения) и монтажникам кондиционеров (от 150 до 180 тысяч рублей в месяц наличными).
Однако средние зарплаты в коммунальной сфере Приморского края остаются одними из самых низких в Дальневосточном федеральном округе. Они колеблются от 57,5 до 103,4 тысяч рублей, что аналогично Хабаровскому краю. Самая высокая зарплата у коммунальщиков в Магаданской области — от 137,9 до 296,6 тысячи рублей, что выше среднего по стране (от 57,5 до 114,9 тысячи рублей).