Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, при каких условиях работающие приморцы готовы перейти на четырёхдневную рабочую неделю. Главным условием для 65% опрошенных стало сохранение текущего уровня заработной платы.
Чаще всего такое требование выдвигают сотрудники добывающей отрасли, работники спортивных клубов и салонов красоты, а также юристы и специалисты по закупкам. Ещё 10% респондентов считают принципиальным, чтобы рабочий день не стал длиннее, иначе идея короткой недели теряет смысл. При этом 13% ради дополнительного выходного готовы работать дольше в остальные дни, например, четыре дня по десять часов.
Лишь 5% опрошенных согласны на сокращение зарплаты ради дополнительного выходного, а 8% не готовы к переходу на четырёхдневку в принципе.
Самым популярным форматом среди сторонников реформы стала сжатая неделя: четыре дня по десять часов с сохранением зарплаты. Вариант с четырьмя восьмичасовыми днями и пропорциональным уменьшением дохода поддержали только 5% участников. Почти 40% опрошенных отвергают оба формата, а 15% готовы работать в любом режиме, лишь бы три выходных шли подряд. Большинство из них хотели бы присоединять к уикенду пятницу.
Среди преимуществ увеличения выходных жители края называют возможность больше отдыхать и восстанавливаться, уделять время семье и друзьям, а также заниматься личными проектами, хобби и образованием. Главными рисками респонденты считают сокращение зарплаты, рост нагрузки и переработки в рабочие дни, а также повышение стресса из-за интенсификации труда.
Примечательно, что 65% опрошенных ради сохранения дохода на четырёхдневной неделе готовы работать более интенсивно и постоянно демонстрировать высокую производительность.