В Приморье обсуждают возможную оптимизацию 76 отделений «Почты России». По неподтверждённым данным, под увольнение могут попасть 117 сотрудников. Однако местный рынок труда уже сейчас готов предложить им альтернативу — от работы курьера до занятости в социальной сфере, пишет «Восток-Медиа».
Как сообщается в Telegram-каналах, распоряжение о реорганизации уже направлено в регион. Эксперты связывают это с внутренним кризисом компании на фоне стремительного роста онлайн-площадок. Согласно прогнозам, до конца года «Почта России» может лишиться более 60 тысяч сотрудников по всей стране. Но для приморских почтальонов даже в этом случае ситуация не выглядит фатальной: их опыт, внимательность и стрессоустойчивость пользуются спросом. В центре «Работа России» подчёркивают, что свободных вакансий достаточно, а поиск нового места начинается задолго до самого сокращения. Уволенным обещают не только трудоустройство, но и психологическую поддержку, а также помощь в выборе новой профессии.
Руководитель пресс-службы КЦ «Работа России» Ольга Кошель заверила, что люди не останутся без поддержки — для них подберут подходящие варианты. Сегодняшний рынок предлагает специалистам исчерпывающее число вакансий, а портал содержит множество интересных предложений. Почтальоны, обладающие опытом, внимательностью и устойчивостью к стрессу, востребованы в курьерских и логистических компаниях, а также в розничной торговле и соцобслуживании. Процесс сокращения, по её словам, не бывает внезапным: работодатель или сам соискатель обращается в центр заранее, поэтому подбор нового места или профессионального призвания ведётся задолго до увольнения. Кроме того, в «Работе России» можно получить психологическую поддержку и пройти профтестирование, чтобы переквалифицироваться и найти занятие по душе.
Таким образом, в любом сценарии приморские почтальоны без работы не останутся — рынок и центры занятости уже готовы принять их и помочь с профессиональной переориентацией.