Сайт по поиску и подбору персонала HeadHunter провел опрос среди приморцев с целью выяснить, сталкиваются ли они с отказами в предоставлении отпуска со стороны работодателей.
Результаты опроса показали, что более половины респондентов сталкивались с подобными ситуациями (52%). Больше всего сталкиваются с отказами в предоставлении отпусков в таких сферах, как маркетинг, реклама и PR (64%), юридическая сфера (63%), строительство (60%) и продажи (59%).
Основной причиной, по которой, по мнению жителей края, им отказывали в отпуске? является большое количество работы в тот период. Об этом заявили 37% опрошенных. 13% при этом заявили о том, что отказ был личным решением руководителя, ещё 12% — о том, что объективных причин для отказа не было.
Сталкиваясь с отказами в предоставлении отпусков, опрошенные в основном были вынуждены подчиниться решению начальства. Хотя почти каждый третий все же добивался отпуска несмотря ни на что. Больше всего таких людей среди молодых специалистов с опытом работы от одного года до трех лет (42%), а также среди работников сферы транспорта (36%).
Среди тех, кто не пошёл в отпуск, большинство (61%) в итоге пожалело об этом. А вот те, кто добился отпуска вопреки запретам начальства, напротив, практически не испытывали таких чувств (89%).
Основная причина сожаления об упущенном отпуске — накопившаяся усталость (66%). 43% также заявили о том, что отказ в отпуске сильно нарушил их планы. Также одной из основных причин сожаления является отсутствие возможности провести побольше времени с семьёй и близкими людьми (41%).
Среди тех, кто все же добился отпуска несмотря ни на что, основной причиной для сожаления оказались испорченные отношения с начальством (48%).
Опрос проводился службой исследований HeadHunter 24–28 мая 2016 года.