По данным экспертов hh.ru, в ноябре 2026 года на рынке труда Приморского края зафиксирован рост медианной предлагаемой зарплаты. За год она увеличилась на 8,5 тыс. рублей и составила 94,2 тыс. рублей — это соответствует росту на 10% в годовом выражении.
Наиболее высокие зарплатные предложения сейчас действуют в сегменте «Высший и средний менеджмент»: работодатели готовы платить в среднем 162,2 тыс. рублей (рост на 8% за год). Второе место по уровню дохода занимает сфера стратегии, инвестиций и консалтинга — здесь медианная зарплата достигла 156 тыс. рублей, продемонстрировав внушительный рост на 30% год к году. На третьей позиции — сельское хозяйство с показателем 148,7 тыс. рублей (+4%). Далее идут добыча сырья (145,1 тыс. рублей, динамика практически без изменений) и строительство с недвижимостью (144 тыс. рублей, +16%).
В других профессиональных направлениях медианные зарплатные предложения выглядят так:
* автомобильный бизнес — 130,2 тыс. рублей (+10%);
* производство и сервисное обслуживание — 126,9 тыс. рублей (+10%);
* спортивные клубы, фитнес и салоны красоты — 123,5 тыс. рублей (+32%);
* транспорт, логистика и перевозки — 119 тыс. рублей (+4%);
* информационные технологии — 116,4 тыс. рублей (+21%);
* рабочий персонал — 116,4 тыс. рублей (+10%);
* закупки — 103,7 тыс. рублей (+8%);
* обслуживающий персонал — 98,1 тыс. рублей (+17%);
* маркетинг, реклама, PR — 94,2 тыс. рублей (+10%);
* финансы и бухгалтерия — 93,7 тыс. рублей (+10%).
Среди остальных сфер аналитики отмечают следующие уровни медианных зарплат:
* административный персонал — 90,5 тыс. рублей (+18%);
* продажи и обслуживание клиентов — 89,7 тыс. рублей (+12%);
* медицина и фармацевтика — 89,2 тыс. рублей (+7%);
* юриспруденция — 86,7 тыс. рублей (+7%);
* управление персоналом и тренинги — 86,4 тыс. рублей (+6%);
* безопасность — 81,6 тыс. рублей (+3%);
* искусство, развлечения и массмедиа — 78,7 тыс. рублей (+5%);
* наука и образование — 75,5 тыс. рублей (+11%);
* туризм, гостиницы и рестораны — 70 тыс. рублей (+5%);
* розничная торговля — 65,2 тыс. рублей (+3%).
Важный тренд на рынке труда региона — готовность работодателей предлагать зарплаты выше ожиданий соискателей. Лидером в этом отношении стала сфера спортивных клубов, фитнеса и салонов красоты: здесь медианное предложение (123,5 тыс. рублей) превысило ожидания кандидатов (80 тыс. рублей) на 54%. В топ‑3 также вошли обслуживающий персонал (98,1 тыс. против 70 тыс. рублей, превышение на 40%) и автомобильный бизнес (130,2 тыс. против 100 тыс. рублей, плюс 30%).
Особенно заметные разрывы между предложениями работодателей и ожиданиями соискателей наблюдаются в отдельных профессиях. Так, для курьеров и почтальонов медианная предлагаемая зарплата составила 190 тыс. рублей при ожиданиях соискателей в 63,2 тыс. рублей — разрыв достигает 201%. У маляров, штукатуров и отделочников работодатели предлагают 230 тыс. рублей против ожидаемых 100 тыс. рублей (+130%), у сварщиков — 245,3 тыс. против 120 тыс. рублей (+104%). Агенты по недвижимости могут рассчитывать на 175 тыс. рублей при ожиданиях в 100 тыс. рублей (+75%), а монтажники — на 181,4 тыс. при ожидаемых 120 тыс. рублях (+51%).
Тенденция предлагать зарплаты выше ожиданий прослеживается и среди офисных специалистов. Например, программистам и разработчикам работодатели готовы платить 145 тыс. рублей при медианных ожиданиях кандидатов в 100 тыс. рублей (превышение на 45%). Менеджерам по маркетингу и интернет‑маркетологам предлагают 115 тыс. рублей при ожиданиях в 82 тыс. рублей (+40%), а менеджерам по продажам и работе с клиентами — 118,3 тыс. против ожидаемых 90,2 тыс. рублей (+31%).