Сотрудники «Центра судоремонта «Дальзавод» прошли обучение основам бережливого производства. Это одно из мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», участником которого предприятие стало в сентябре этого года. Эксперты Федерального центра компетенций (ФЦК) рассказали заводчанам про основы производственного анализа, применение «диаграммы спагетти», познакомили их с системой рациональной организации рабочего пространства «5С». Об этом передает пресс-служба правительства Приморского края.
Сначала участники созданной на «Дальзаводе» рабочей группы прошли обучение, чтобы познакомиться с философией бережливого производства, методологией внедрения основных ее инструментов. Обучение проходило по разработанной ФЦК методике и включало в себя не только теоретическую часть, но и практические примеры. Так, одна из применяемых на современном производстве систем – «5С».
Как объяснил эксперт ФЦК, проводящий обучение, Вадим Филягин, система 5С позволяет благодаря пяти простым правилам организовать для каждого сотрудника рациональное рабочее место, сократить потери, связанные с излишними перемещениями, и улучшить эргономику на рабочих местах.
В рамках обучения участники рабочей группы также узнали про основы производственного анализа. Это позволит им перейти на следующий этап – правильно выбрать пилотный поток на предприятии, проанализировать все его процессы и составить карту потока создания ценности. Только после этого вскроются все производственные потери, которые присутствуют на данном участке, и можно будет приступить к их устранению с помощью внедрения инструментов бережливого производства.
«Интенсивное обучение сотрудников проходило три дня. Рабочая группа «Дальзавода» изучила основы бережливого производства и закрепила полученные знания на бизнес-играх. Например, сотрудники изучили инструменты картирования производственных потоков, освоили навыки поиска «узких мест» и выявления потерь в конкретных процессах», – уточнил закрепленным за предприятием эксперт Федерального центра компетенций Павел Ваксер.
Как заявил исполнительный директор центра судоремонта «Дальзавод» Юрий Беспалов, в рабочую группу вошли 23 сотрудника, отвечающих за развитие разных направлений деятельности предприятия. Он обозначил приоритетные задачи, которые будут стоять перед заводом – это повышение производительности труда, снижение времени протекания процессов судоремонта и объемов незавершенного производства, увеличение выработки и повышение качества.
«После прохождения обучения сотрудников приступим к картированию первых пилотных производственных потоков. Процесс займет полгода. В течение первых трех месяцев рабочая группа совместно с экспертами ФЦК проведет анализ и выявит так называемый идеальный поток, а затем внедрит оптимальный производственный процесс. Проанализируем полученные результаты и внедрим более эффективный алгоритм в работу», – отметил Юрий Беспалов.
Он также отметил, что в рамках нацпроекта несколько сотрудников предприятия пройдут углубленный курс обучения и станут тренерами. Под их пристальным вниманием и уже «заочной» поддержкой ФЦК в течение заключительных трех месяцев на предприятии оптимизируют еще несколько производственных потоков. Таким образом, центр судоремонта «Дальзавод» сможет в дальнейшем постоянно трансформировать производство для сокращения потерь.
«Итогом нашей совместной работы в рамках проекта станет снижение производственных затрат в первый год на 10%, во второй – на 15%, в третий – на 30%», – сказал Юрий Беспалов.
В Приморье досрочно выполнили один из ключевых показателей национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». За девять месяцев текущего года 21 предприятие заключило с Правительством Приморского края соглашение о внедрении технологий бережливого производства – на пять компаний больше, чем планировалось в этом году.
Также на базе центра «Мой бизнес» открылось новое подразделение – Региональный центр компетенций (РЦК). Его главная задача – помощь предпринимателям, желающим внедрить в производство бережливые технологии.
«Сейчас в Приморье стартует “третья волна” нацпроекта. Ее участник – центр судоремонта “Дальзавод”, входящий в состав Дальневосточного центра судостроения и судоремонта (ДЦСС). Это предприятие является главной ремонтной базой надводного и дизель-электрического подводного флота России на Тихом океане. Большой опыт, высокий уровень автоматизации, квалифицированный персонал позволяет предприятию выстраивать долгосрочную стратегию развития, основанную на современных подходах к организации производства. Уверена, что завод при поддержке ФЦК добьется 30%-го роста производительности труда по итогам трех лет использования бережливых технологий в своей работе. Также «Дальзавод» – это первая стартовая площадка для обучения сотрудников Регионального центра компетенций, где они примут участие в работе от начала и до завершения реализации нацпроекта», – подчеркнула министр экономического развития Приморского края Наталья Набойченко.
Чтобы принять участие в нацпроекте, предприятию необходимо заполнить заявку на портале Производительность.рф. Войти в число участников могут предприятия базовых несырьевых отраслей экономики: обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспортной отрасли и сферы ЖКХ. При этом выручка таких компаний должна составлять от 400 миллионов до 30 миллиардов рублей, а доля иностранного капитала не может превышать 25%.
Основная задача национального проекта, утвержденного «майским» Указом президента РФ Владимира Путина в 2018 году – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства. Для реализации поставленных задач Правительство РФ разработало комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.