Об этом рассказали в военной прокуратуре.
Военной прокуратурой Тихоокеанского флота в ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения, допущенные коммерческой организацией при трудоустройстве бывшего государственного служащего. Об этом говорится в релизе ведомства.
Установлено, что бывший военнослужащий одной из воинских частей Владивостокского гарнизона, занимавший должность, на которую распространялись предусмотренные для госслужащих запреты, ограничения и обязанности, после увольнения со службы трудоустроился в транспортное предприятие Владивостока.
Однако работодатель вопреки установленным требованиям закона в 10-дневный срок с момента заключения с работником трудового договора не направил соответствующее уведомление по месту его прежней службы.
В этой связи военной прокуратурой флота в отношении коммерческой организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения материалов военной прокуратуры правонарушитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.