Итоги «Морского конгресса» в Приморье продемонстрировали интерес молодёжи к стабильному трудоустройству. Через кадровый центр «Работа России» на целевое обучение подано 48 заявок. Будущие специалисты обозначили предпочтения по работе на предприятиях морской отрасли региона — для этого достаточно было заполнить краткую анкету, сообщили в краевом правительстве.
Три крупных игрока отрасли уже заявили о своих кадровых потребностях на перспективу:
* центр судоремонта «Дальзавод»;
* судостроительный комплекс «Звезда»;
* «Русская рыбопромышленная компания».
Служба занятости располагает внушительным пулом вакансий для целевого обучения:
* всего — 896 вакансий;
* по 100 профессиям;
* 95% — рабочие специальности;
* 5% — руководящие должности.
Предприятия предлагают трудоустройство в разных сферах морской отрасли: на судах, в порту и в офисных подразделениях. Зарплатные ожидания молодых специалистов соответствуют рыночным показателям — от 86 тысяч рублей и выше.
Первый заместитель директора приморского кадрового центра «Работа России» Александр Кажин отметил, что целевое обучение — эффективный инструмент карьерного развития, который стоит использовать шире: «Следующим шагом мы не только решим запросы обратившихся к нам молодых людей, но и расширим количество предложений о целевом обучении, увеличив спектр „морских“ работодателей, в которых молодёжь хотела бы строить свою карьеру. Потребности людей — приоритет в нашей работе».
Преимущества программы целевого обучения:
* поступление по специальной квоте (не по общему конкурсу);
* доступ к дополнительным стипендиям;
* оплата профессионального и дополнительного образования;
* компенсация расходов на жильё;
* гарантированное трудоустройство у работодателя, с которым заключён договор;
* чёткие условия работы (место трудоустройства и минимальный уровень зарплаты) фиксируются в договоре заранее.