По данным платформы hh.ru, в мае жители Приморского края стали реже искать работу: количество размещённых и обновлённых резюме сократилось.
Динамика активности соискателей
За прошедший месяц в регионе разместили или обновили резюме 67,4 тыс. соискателей. По сравнению с апрелем число активных резюме снизилось на 9%.
Снижение наблюдается во всех профессиональных сферах. Наибольшее падение отмечено в следующих направлениях:
* «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» — на 17%;
* «Страхование» — на 14%;
* «Автомобильный бизнес» и «Рабочий персонал» — на 12% в каждой категории;
* «Домашний, обслуживающий персонал» — на 11%;
* «Административный персонал», «Безопасность», «Сельское хозяйство», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Туризм, гостиницы, рестораны» — на 10% в каждой сфере;
* «Продажи, обслуживание клиентов» и «Строительство, недвижимость» — на 9% в каждой отрасли.
Наиболее востребованные сферы трудоустройства
Несмотря на общее снижение активности, в начале лета жители Приморского края проявляют наибольший интерес к следующим направлениям (доля от всех активных резюме в регионе):
1. «Продажи, обслуживание клиентов» — 18%;
2. «Рабочий персонал» — 18%;
3. «Транспорт, логистика, перевозки» — 17%;
4. «Домашний, обслуживающий персонал» — 16%;
5. «Строительство, недвижимость» — 12%;
6. «Административный персонал» — 10%;
7. «Информационные технологии» — 9%;
8. «Производство, сервисное обслуживание» — 9%;
9. «Маркетинг, реклама, PR» — 6%;
10. «Туризм, гостиницы, рестораны» — 6%.
Комментарий эксперта
Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток, прокомментировала сложившуюся ситуацию:
— Снижение активности соискателей в летний период — ожидаемое сезонное явление, характерное для устойчивого рынка труда. В это время часть соискателей откладывает смену места работы и карьерные решения, если для этого нет срочной необходимости. Дополнительно на динамику влияет рост числа вакансий: благодаря расширению предложения соискатели быстрее находят подходящие варианты трудоустройства.