В октябре 2026 года на рынке труда Приморского края сложилась заметная диспропорция между спросом работодателей и активностью соискателей. Семь из десяти самых востребованных профессиональных групп оказались дефицитными — предложение рабочей силы по ним не успевает за потребностями бизнеса, сообщает пресс-служба hh.ru.
В топ‑10 наиболее востребованных специальностей вошли представители торговли, сферы услуг, транспорта и рабочие профессии. На эти направления суммарно приходится 43 % всех вакансий региона.
Ключевые группы и показатели
Продавцы‑консультанты и продавцы‑кассиры
В регионе насчитывалось 1 тыс. вакансий и 1,8 тыс. резюме — то есть 1,8 кандидата на одну позицию. Это подтверждает дефицит кадров в сегменте. Медианная зарплата по специальности — 62000 рублей (при региональной медиане 94227 рублей). Розничная торговля остаётся одним из приоритетных направлений по объёму спроса: на неё приходится 13% вакансий края.
Менеджеры по продажам и работе с клиентами
Работодатели разместили или обновили 0,9 тыс. вакансий, а соискатели подали 5,7 тыс. резюме. Индекс конкуренции — 6,2 резюме на вакансию, что соответствует нормальному уровню. При этом медианная предлагаемая зарплата — 109200 рублей, что выше среднего по региону. На продажи и клиентское обслуживание приходится 22% всех предложений о работе в крае.
Водители и экспедиторы
Доступно 0,6 тыс. вакансий при 2,6 тыс. резюме, индекс конкуренции — 4,7 резюме на вакансию (нижняя граница нормы). Медианная зарплата — 200000 рублей (более чем вдвое выше региональной медианы). Доля сферы транспорта и логистики в общем объёме вакансий — 18%.
Курьеры и почтальоны
Представлено 0,4 тыс. вакансий и 1,5 тыс. резюме; индекс конкуренции — 3,6 резюме на вакансию, что говорит о нехватке специалистов. Медианная зарплата — 190000 рублей, существенно выше среднего уровня по краю.
Повара, пекари и кондитеры
Открыто или обновлено 0,4 тыс. вакансий при таком же количестве резюме (0,4 тыс.), соотношение — 1,1 резюме на вакансию. Это ниже нормативного уровня (от четырех резюме), что свидетельствует о выраженном дефиците. Медианная зарплата — 75100 рублей. Сфера гостеприимства формирует 8% общего объёма вакансий региона.
Электромонтажники, электромонтёры и техники‑электрики
На рынке — 0,3 тыс. вакансий и 0,6 тыс. резюме (1,8 резюме на вакансию), что подтверждает устойчивый дефицит. Медианная зарплата — 167200 рублей. В целом рабочий персонал лидирует по объёму вакансий — на него приходится 27% всех предложений в крае.
Кладовщики и приёмщики товаров
Требуется 0,3 тыс. специалистов, при этом размещено 0,9 тыс. резюме: индекс конкуренции — три резюме на вакансию, что указывает на дефицит. Медианная зарплата — 85900 рублей.
Администраторы магазинов и торговых залов
Доступно 0,3 тыс. вакансий и примерно столько же резюме; на одну вакансию приходится 1,2 кандидата — это говорит о заметной нехватке кадров. Медианная зарплата — 74700 рублей.
Бухгалтеры
Открыто 248 вакансий при 1,6 тыс. резюме; индекс конкуренции — 6,6 резюме на вакансию, что соответствует нормальной ситуации на рынке. Медианная зарплата — 93000 рублей, почти на уровне региональной медианы.
Машинисты
В крае представлено 233 вакансии и 0,8 тыс. резюме, то есть 3,4 резюме на вакансию — это дефицитная специальность. Медианная зарплата достигает 200000 рублей — один из самых высоких показателей среди профессий топ‑10 и более чем вдвое превышает средний уровень по региону.