Некоторые перестают следить даже за внешностью.
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос и выяснила, что 38% сотрудников компаний по всему Приморью не могут добиться гармонии в личной жизни и работе!
Между тем, три года назад подобный дисбаланс ощущали 44% сотрудников компаний. При этом наиболее часто страдает именно частная жизнь – семья, дети, досуг, здоровье и пр.
Лишь половина (51%) опрошенных сумели организовать свое время так, чтобы успевать и поработать, и отдохнуть. Насыщенное проведение свободного времени (семья, хобби, отдых) позволяет им в полной мере реализовать себя на трудовом поприще. За три года количество работников, которые могут похвастаться гармоничной жизнью, выросло на 6%.
Однако 39% участников опроса признают, что их жизнь далеко не так сбалансирована. Каждый третий (34%) уверяет, что работа съедает время на семью, встречи с друзьями и любимые занятия. И только 5% опрошенных, напротив, в угоду личной жизни отказались от хорошей работы и построения карьеры.
По их словам, работа настолько сильно проникает в личную жизнь, что не позволяет расслабиться в свободное время. Более половины признались, что мысли о рабочих делах преследуют их по выходным и во время отпуска. Еще 46% ответили, что пожертвовали ради компании временем на хобби и увлечения. Треть опрошенных не успевают уделять внимание семье, детям и друзьям. А 22% работников компаний из-за работы перестали заниматься своим здоровьем, а 14% — даже внешностью!
В сложившемся дисбалансе рабочей и личной жизни сотрудники винят своих работодателей (31%), обстоятельства (29%), себя (23%) и государство (11%).
Опрос проводился службой исследований HeadHunter 12-21 августа 2016 года среди 17973 сотрудников российских компаний.