Эксперт назвал ситуацию, при которой люди имеют право на получение двойной зарплаты. Об этом передает «Российская газета».
Речь идет о переработке, когда сотрудника нанимают на работу сверх обычного графика или графика смены.
Судебный эксперт Юрий Капштык напомнил, что данная норма закреплена в статье 153 ТК РФ и письме Роструда от 8 февраля 2021 г. № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».
Капштык обратил внимание на то, что за дни, объявленные нерабочими днями с 4 по 7 мая, рабочим будет выплачиваться заработная плата.
«При полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях», — сказал эксперт.
Специалист уточнил, что для сотрудников организаций, деятельность которых отнесена к категории непрерывных, указанные дни с 4 по 7 мая останутся рабочими днями.