Опрос: в Приморье 79% рабочего персонала недовольны оплатой своего труда

При этом в крае фиксируют рост спроса на таких сотрудников.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии, заработную плату и уровень удовлетворенности рабочего персонала в июле 2021 года. Выяснилось, что 79% опрошенных недовольны оплатой труда в настоящее время.

На Дальнем Востоке в июле 2021 г. спрос на рабочий персонал вырос на 73% по сравнению с аналогичным месяцем предыдущего года. В Приморском крае количество вакансий для рабочего персонала увеличилось на 66%. При этом среди синих воротничков наблюдается низкий уровень конкуренции и дефицит кадров – 0,7 резюме на место.

Дорожные рабочие
Фотография пресс-службы администрации Владивостока

В Приморском крае уровень предлагаемой заработной платы в сфере «Рабочий персонал» составляет 51000 руб., при ожиданиях соискателей в 62000 руб. Интересно, что общероссийские показатели зарплатных предложений совпадают – 51000 руб., но ожидания соискателей значительно ниже – 47000 руб.

В результате опроса, который провела служба исследований hh.ru, выяснилось, что большинство представителей рабочих специальностей недовольны оплатой труда в настоящее время. Так ответили 79% опрошенных в регионе. 21% сообщили, что сейчас заработная плата их вполне устраивает. При этом 93% респондентов рассказали, что получают заработную плату 1-2 раза в месяц. Основную часть соискателей устраивает такая форма оплаты (89%).




Сегодня рейтинг самых «дорогих» вакансий в сфере рабочего персонала в Приморском крае возглавляет главный сварщик: специалисту с опытом работы не менее трех лет требуется наличие документов о допуске к выполнению сварочных работ и обязательное свидетельство НАКС. Такому сотруднику предприятие готово платить от 130 тыс. руб. На втором месте – вакансия монтажника натяжных потолков с зарплатой от 100 до 120 тыс. руб. Третье место в рейтинге заняла вакансия обмотчик элементов электрических машин – 100 тыс. руб.

Prim.News on Telegram



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *